“زنان باید قهرمانان بهبودی باشند.” اقتصاد



با افزایش تاریخی بیکاری در بین زنان و ضربه شدیدتر از نظر اقتصادی و مسئولیت های خانگی ، زنان باید در کانون فعالیت مجدد قرار بگیرند.

(بخوانید: زنانی که بیشترین بار را به دلیل بحران سلامتی متحمل شده اند)

بنابراین می گوید قیدی گالو ، مشاور ریاست جمهوری در مورد برابری زنان ، که در مورد برنامه دولت در سال جاری در این زمینه صحبت می کند.

(بخوانید: برابری جنسیتی ، بازیابی ستون فقرات)

دولت یک طرح فعال سازی مجدد را آغاز کرده است ، اما مشاغل بیشتری برای مردان وجود خواهد داشت ، چه کاری می توانم انجام دهم تا زنان بیشتری در آنجا حضور داشته باشم؟

ما تصمیم گرفتیم که این رویکرد را در برنامه فعال سازی مجدد کشور بگنجانیم و بخشنامه ریاست جمهوری را راه اندازی کنیم. بنابراین ، به کلیه نهادهای دولتی دستور داده می شود که بر روی برنامه ها و استراتژی های حمایت از اشتغال زنان کار کنند ، به این ترتیب که در ایجاد سمت های جدید ، مشارکت زنان و ارتقا کارآفرینی وجود دارد.

ما در حال حاضر این طرح ها را با وزارت حمل و نقل ، وزارت مسکن و وزارت معادن و انرژی در دست توسعه داریم. ما همچنین از بخش خصوصی پشتیبانی می کنیم.

استراتژی دیگری که ما در حال کار آن هستیم ، در زمینه و در صلح با حاکمیت قانون ، همراه با SAC و وزارت کشاورزی است که ابتکار عمل ملی برای عدالت ، کارآفرینی و ایمنی زنان در بخش های روستایی (Inés) نامیده می شود.
استراتژی دیگر ایجاد اشتغال و کارآفرینی ، زنان فعال (Gema) است که ارتقا entreprene کارآفرینی در زنان شهری است.

با توجه به این چشم انداز ، اهداف شما برای ایجاد اشتغال زنان در سال جاری چیست؟
تو

ما در حال حاضر با 15 سازمان در حال ساخت این شاخص ها هستیم که امیدواریم در ماه جاری آماده شوند.

ارزیابی شما از دستور کار برابری جنسیتی در آخرین دوره قانونگذاری چیست؟

سال گذشته چهار قانون به تصویب رسید که از بیشترین اهمیت برخوردار هستند.
اولین قانون کارآفرینی است که شامل اقدامات اساسی مجدد مانند تقویت صندوق زنان کارآفرین است که هدف آن ترویج و تأمین بودجه و حمایت و رسمیت بخشیدن به مشاغل زنان است.

برای اولین بار در تاریخ این کشور ، حق امتیاز نشان داده است که وقتی رهبران منطقه ای پروژه ها را ساختار می دهند ، باید بر جنسیت تمرکز کنند.
ثالثاً ، برنامه Paef برای مردان 40٪ یارانه متفاوت است و برای آنها یارانه به 50٪ افزایش می یابد. هدف این است که زنان را مشغول کنیم و به فقر برنگردیم.

لایحه چهارم این است که برای اولین بار قانون بودجه شامل یک شاخص بودجه با دیدگاه جنسیتی است ، که هدف آن این است که همه نهادهایی را که منابع خود را از بودجه عمومی کشور دریافت می کنند ، ملزم به تجزیه و تحلیل کنند که چه مقدار از منابع خود برای پر کردن شکاف ها هدایت می شود. .

چگونه قصد دارید بار مراقبت های بدون حقوق زنان را کاهش داده و آنها را وادار به ترک زندگی کاری کند؟

زنان قهرمانان اصلی بهبود اقتصادی کشور هستند. کریستالینا جورجیوا ، مدیر صندوق بین المللی پول ، آن را خیلی واضح می گوید و می گوید اگر تصمیم گیری به این معنی انجام نشود ، روند بهبود اقتصادی در جهان کند خواهد شد.

یکی از شرایطی بود که ما دچار یک covid نبودیم و راه حل این بود که زیرساخت های مراقبت را در سطح سرزمین اجرا کنیم تا مراقبت از کودکان ، افراد مسن و افراد معلول به طور حرفه ای در سایت های تخصصی انجام شود.

اکنون چالش بزرگ این است که ببینیم ما زنان چگونه در محل کار خود را دوباره کشف می کنیم تا بار دیگری بیش از مراقبت از ما نباشد.

اقدامات دیگر عمدتا زنان روستایی را هدف قرار می دهد ، که بین 70 تا 80 درصد از وقت مراقبت خود را می گذرانند.

به همین دلیل ، ما با شرکت های fintech کار می کنیم تا ببینیم چگونه می توان در این مرحله از اقتصاد مراقبت درآمدزایی و ارزش تولید کرد و این می تواند در نوعی محصول تولید شود که زنان را مجازات نکند ، اما می تواند یک دارایی باشد. تا زنان بتوانند بهره مند شوند.

آیا این بدان معنی است که آنها زمان مراقبت را به عنوان کار در نظر می گیرند؟

ما در حال ارزیابی آن هستیم. به عنوان مثال ، یک احتمال این است که خانم خانه نرخ بهره کمتری داشته باشد و ریسک اعتباری کمتری داشته باشد تا کارش توسط سیستم مالی شناخته شود.

این یک ایده ابتکاری است ، زیرا اقتصاد مراقبت نمی تواند یک موضوع انتزاعی باقی بماند ، بلکه باید به بازار برسد. کل جامعه باید از نظر اقتصادی تلاش های زنان را به رسمیت بشناسد.

نباید فراموش کرد که اقتصاد مراقبت در کشور 20٪ از تولید ناخالص داخلی را تشکیل می دهد و زنان 80٪ این بخش را تشکیل می دهند. ما در حال کار بر روی ابتکار عمل هستیم و امیدواریم که در سه ماهه اول سال جاری پیشنهادی داشته باشیم.

چگونه می توان رسمیت را در زنان نیز ارتقا داد؟

در حال حاضر ، غیررسمی برای زنان 59٪ و برای مردان 48٪ است ، و حتی برای زنان در مناطق روستایی این غیررسمی می تواند به 80٪ برسد. ما برای تشویق رسمی سازی و ورود زنان به بازار کار دست در دست همکار با وزارت کار کار می کنیم.

معاون رئیس جمهور در 10 شهر کشور به طور آزمایشی پیشرفت می کند و هدف تشویق رسمیت تجارت خرد است که 40٪ آن متعلق به زنان است.

برنامه ای برای جبران شکاف جنسیتی در سال جاری چیست؟

ایده این است که Gema و Inés به 32 بخش در کشور می رسند ، زیرا این برنامه فعال سازی مجدد باید از ابتدا انجام شود.

چالش دوم ، حضور بیشتر زنان در سیاست و داشتن زنان بدون خشونت است. از این نظر ، ما به سازماندهی شوراهای اداری برای انجام اقدامات برای حل این مشکل ادامه خواهیم داد.

ما همچنین تلاش خواهیم کرد تا زنان بیشتری را در اقتصاد وارد کنیم ، که این مهم در بهبود کشور است. و این دست به دست هم داده می شود تا شکاف فقر که یک زن با آن روبرو می شود.

ماریا کامیلا گونزالس اولارته
در توییتر:CamilaGolarte

No Responses

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *