یک دهه پیشرفت اشتغال در نتیجه همه گیری از بین رفته است اقتصاد



تصویری که در سال 2020 بازار کار را بسته بود مشابه تصویری بود که در سال 2010 مشاهده شد ، بنابراین کلمبیا 10 سال پیشرفت شغلی خود را از دست داد.

این گفته دیروز توسط دانمارکی ، که عملکرد این شاخص را در سال 2020 گزارش کرد و اشاره کرد که حجم کارمندان در سال گذشته که 9.4 میلیون نفر بود ، مشابه آنچه در ده سال پیش مشاهده شد ، زمانی که 9.2 میلیون نفر در این شرایط

این امر در واقعیت منعکس می شود که نرخ بیکاری در پایان سال 2020 15.9٪ بود و حتی برای شهرهای اصلی که نرخ بیکاری 18.2٪ وجود داشت ، حتی بیشتر بود.

(ممکن است علاقه مند باشید: کلمبیا سال 2020 با نرخ بیکاری 15.9٪ به پایان رسید)

و ، همانطور که در گزارش های اخیر در مورد بازار کار دانمارک تایید شده است ، تأثیر بحران در زنان ، جوانان ، در مشاغل رسمی و در تمام بخشهایی که محدودیتهای بیشتری برای اشتغال دارند ، بارزتر است.، مانند تجارت و تعمیر وسایل نقلیه ، هنرها و سرگرمی ها ، اقامت و پذیرایی و صنعت تولید.

به گفته خوان دانیل اوییدو ، مدیر دانمارک ، این کشور به دلیل همه گیری 2.4 میلیون شغل از دست داده است ، تقریباً 50 درصد از طریق این بخش ها ، و همچنین خدمات خانگی ، شخصی و آرایشگری مشارکت دارد.

در مورد زنان ، اگرچه در ماه دسامبر تصحیح شکاف جنسیتی وجود داشت و در جولای ، آگوست و سپتامبر بارزتر بود ، سال برای آنها قرمز بسته شد ، زیرا در حالی که بیکاری مردان 12.7 درصد بود ، بیکاری زنان 20.4 درصد بود.

(همچنین می توانید بخوانید: Covid منجر به نابرابری بیشتر در بین کارگران خواهد شد)

از نظر اوییدو ، “تأیید شده است که زنانی که از بازار کار خارج شده اند ، به دلیل تعطیلی مدارس بازگشت نکرده اند و بنابراین نمی توانند به دنبال کار خود باشند.”

براساس شهرها ، کسانی که بیشترین نرخ بیکاری را دارند عبارتند از Neiva (26.1٪) ، Ibague (25.6٪) ، Cucuta (23.7٪) و فلورانس (23.5٪). در حالی که تنها دو رقم زیر میانگین کشوری بارانکیلا (3/12 درصد) و کارتاگنا (6/14 درصد) بودند. همه داده های دو رقمی ارائه شده است.

چگونه اشتغال ایجاد کنیم؟

با اطلاع از نتایج ، کارشناسان و رهبران اتحادیه نظرات خود را در مورد اینکه چه راهی باید برای بازگرداندن مشاغل از دست رفته در سال 2020 باشد بیان کردند. بسیاری بر لزوم جستجوی گزینه هایی برای تعطیلی شدید و در نظر گرفتن اصلاحات ساختاری که غیررسمی بودن مشکل را بررسی می کنند ، اصرار داشتند. شکاف جنسیتی و هزینه های بالای کار برای شرکت ها.

به این معنا ، استفانو فارن ، مدیر رصدخانه دانشگاه اکسترنادو ، می گوید که “این کشور باید تلاش کند تا فکر این که بازار کار فقط رسمی است را متوقف کند و روش های کاهش غیررسمی و نابرابری را ببیند.. مهم است که به اصلاح اشتغال ، ایجاد شغل برای موارد اضطراری و ارائه یارانه به شرکت ها فکر کنید.

به گفته سرجیو اولارته ، اقتصاددان ارشد Scotiabank Colpatria ، “امسال غیررسمی می توانست بیش از 2٪ افزایش یابد و اکنون بیش از نیمی از جمعیت غیررسمی هستند. در مناطق شهری که کمترین میزان غیررسمی را داشتند ، به دلیل اصطلاح تقاضا ، این رقم به میزان قابل توجهی افزایش یافته است. “

از طرف خود ، انتظار می رود بهبود بازار کار با توجه به پویایی همه گیر ، کند شود. به گفته ماریا کلودیا للانز ، اقتصاددان ارشد در BBVA Research ، “اشتغال همچنان افزایش خواهد یافت و نرخ بیکاری سقوط خواهد کرد ، اما با سرعت کمتری. قیمت برای رسیدن به سطح قبل از بحران زمان بر است.

از این نظر ، محاسبه انجام شده توسط Scotiabank Colpatria این است که با بهبود اقتصاد و ورود واکسن ها ، ممکن است فعالیت های هنری ، محل اقامت ، رستوران ها و تجارت از سر گرفته شود. اولارته افزود: “این امر باعث می شود كه نرخ بیكاری در دراز مدت تا سال 2022 ، حدود 9٪ یا 10٪ برای اقتصاد ملی عادی باشد.”

(همچنین بخوانید: فقط 7٪ شرکت ها با ظرفیت کامل در بوگوتا فعالیت می کنند)

از نظر خیمه آلبرتو کابال ، رئیس Fenalco ، “این نمایش عمومی نشان می دهد که علاوه بر غلبه بر همه گیری واکسیناسیون ، چالش بزرگ انجام یک جنگ صلیبی ملی از طریق دولت ، کنگره ، اتحادیه های کارگری ، اتحادیه های کارگری و همه نیروها برای غلبه بر بیکاری و بازسازی است. اقتصاد. “

سرانجام ، آنجل كودسدیو كابررا ، وزیر كار ، به این روزنامه گفت كه برای تقویت اشتغال در سال جاری ، دولت با پیشنهاد نهادی به مناطق می رسد، “و جلساتی با مقامات محلی و اتحادیه ها یا کارفرمایان برای محافظت از اشتغال رسمی و ایجاد مشاغل بیشتر.”

No Responses

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *